Накануне Дня социального работника в инновационном кластере «Ломоносов» прошла традиционная конференция «Компас социальной работы» – крупнейший форум, где встречаются руководители социальной сферы Москвы. Участники обсудили изменения городских социальных услуг и сервисов, высокие стандарты поддержки горожан, новые технологии, позволяющие сделать жизнь москвичей комфортной и безопасной.
Социальная сфера сопровождает москвичей с рождения, из года в год сохраняя высокие стандарты социальной поддержки, которой пользуется около 4,5 млн горожан. Город помогает семьям, детям-сиротам, горожанам старшего возраста, людям с инвалидностью и тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию.
«Сегодняшнее мероприятие посвящено работе, достижениям, вызовам, изменениям и возможностям в работе московской социальной сферы. В столице сформирована высочайшая культура социальной поддержки населения. Современному специалисту нашей сферы необходимо не только уметь работать в быстро меняющейся действительности, но и действовать на опережение. Убежден, изменения – это всегда возможности, а возможности нельзя упускать, их нужно использовать. Для этого мы должны активно и напряженно работать, опираясь на собственный профессиональный опыт, поддержку коллег и технологии. Это позволит социальной защите выполнять самые амбициозные задачи, отвечать актуальным запросам горожан, оказывать быструю и эффективную помощь», – отметил в своей приветственной речи руководитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Евгений Стружак.
Главные цифры от первых лиц
Топ-спикеры конференции – заместители руководителя Департамента труда и социальной защиты населения Москвы – представили ключевые проекты по своим направлениям. Эксперты рассказали об опыте создания и развития городских проектов: центра «Профессии будущего», службы ранней помощи, «Школы родственного ухода», «Московского долголетия», «Социального казначейства» – и показали, как меняется социальная защита в Москве.
Возможности для людей с особенностями здоровья
Сегодня в столице проживает 945 тыс. человек с инвалидностью, из них 54 тыс. – дети. В городе работают 10 реабилитационных и 8 реабилитационно-образовательных центров, ресурсный центр для людей с инвалидностью, а также сеть Московского городского центра реабилитации. В этих учреждениях ежегодно оказывается более 53 тыс. курсов комплексной реабилитации.
Как отметил заместитель руководителя Департамента Алексей Володин, за этими большими цифрами стоит труд сотрудников социальной защиты – воспитателей, педагогов, реабилитологов, логопедов, дефектологов и других специалистов, которые используют проактивный подход, формируют и внедряют современные подходы и новейшие технологии.
«Наша цель – поддержать и вдохновить человека с инвалидностью, чтобы он прожил яркую и насыщенную жизнь. Важно поверить в человека, который обратился к нам за помощью, чтобы он сам был замотивирован и поверил в свои силы – в успех реабилитации. На состояние и здоровье человека влияют прежде всего не оборудование и современные технологии, а комплексная выстроенная система реабилитации на основе эмпатии и теплой поддержки. Для многих из нас ежедневный труд – это призвание, которое точно нельзя назвать работой. У нас одни ценности, взгляды и желание быть полезными городу и москвичам. Случайных людей в нашей отрасли нет. Вместе с командой единомышленников мы делаем наш любимый город еще лучше, доступнее и удобнее для всех нас», – отметил Володин.
Искусство социальных технологий
Интерактивные площадки, демонстрирующие современные технологии социальной защиты, соединили искусственный интеллект, виртуальную реальность и робостанции. Участники конференции смогли примерить на себя профессии с помощью VR-технологий, погрузиться в анатомию человека, протестировать методы нейрореабилитации. Активности на площадках позволили убедиться, насколько открыта и современна система социальной защиты.
Еще одним подарком для гостей конференции стало выступление дирижера Большого театра Айрата Кашаева. На примере работы с оркестром маэстро рассказал о лидерстве, взаимодействии с творческим коллективом. По его словам, изменения в жизни стоит воспринимать как шанс сделать ее более яркой и осмысленной, изменения – это новые вызовы и трудности, но вместе с тем и новые возможности. В финале конференции камерный оркестр исполнил известный музыкальный цикл Антонио Вивальди «Времена года».
